威九国际国考没岗了金融学天塌了？金融央国企是应届生YYDS，监管部门作为金融圈的上岸首选，一方面专业对口、过往工作经验都符合，另一方面，还会继续跟前公司打交道，可谓一举两得。
很多圈内大佬都选择了考入证监局。比如说曾引起金融圈讨论的前嘉实基金基金经理高峰，2015年进入嘉实基金，2021年离职前，管理过的基金的资产净值约14.71亿元，后来突然考公上岸去了证监局，算是去了上级部门，未来既可以守着证监局的岗位干到老，也可以选择离开编制再次下海获得更高薪的岗位。
除了证监会，还有人为了考编去了一些看起来很“奇葩”的编制岗位。比如，建信基金管理公司的基金会计转行去了幼儿园的财务管理岗。一部分人对她的选择很震惊，毕竟建信基金管理公司是国内首批由商业银行发起设立的基金管理公司。虽然这几年业绩不好，但也不少挣。
但是更多的网友，都能get到她转行的原因，毕竟“券商中台让人天天想逃” “基金会计、基金运营是纯纯牛马岗位”，钱少事多还累。而且，带编制的商务部幼儿园岗位悠闲事少还不累，也算是不错的选择。
还有一位让金融圈都炸锅的保荐代表人（保代称得上是券商行业中薪酬最高的岗位之一），2016-2021年曾经先后在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部，参与多个IPO、再融资和重大资产重组项目，后来考上了国资委监管岗，如今挂职菏泽市巨野县省派驻村。
从经常会去乡下或者工地进行实地调研、写招股书的保荐代表人，变成了下乡、去工地、跟大爷大妈唠嗑驻村，本质上也算是经历对口。这些本身在名企、享有高薪的大佬纷纷转去编制岗，可见真的是年薪百万，不如成功上岸。
除了公务员和事业编，央国企的编制也深受很多金融人的青睐。央国企也是名校硕士扎堆，越来越多的毕业生第一份工作首选国央企，网上还有清华硕士毕业生投简历只报名选调和国央企，最后内卷的结果就是工资低的国央企也有一堆的名校硕士被录用。
中国太平保险——一家副部级的金融央企，2023年校招时总部录用了8人，50%是纽约大学等国外高校硕士，还有50%是上财、复旦和西安交通大学等国内名校天花板硕士。不仅如此，其下属二级子公司——太平人寿各个省分行学历也是卷的没边，四川分公司录取的了四川大学、西南财经大学等硕士，深圳分行录用了不少国外高校毕业生以及香港大学的硕士……
一方面，有金融人的地方就有卷王，毕竟这个圈子云集了一群从小就规划清晰、目标远大、运筹帷幄的极致J人……这群人个个都想成为华山论剑的金融武林高手。
另一方面，其实金融人这么选择是完全可以理解的。近两年经济大环境严重不行，市场化机构招人需求明显萎缩，降薪裁员、求职卷都让人意识到all in金融机构不再是明智的求职策略威九国际，相比之下，央国企薪酬福利不错，也更加稳定，也成了许多金融人求职竞相追逐的大热门。
第一，央国企机会多，报考时间集中。每年会进行2次大型的校园招聘，分别是2月-6月的春招和8月-12月的秋招，在这个期间内，不断有国企央企开放网申通道，提供大量的岗位选择，可以报考的机会非常多，只要你满足招聘要求，既可以报这家，也可以投递那家，互不影响。而且金融人不但可以投金融类央国企，还可以去卷其他央国企的金融岗位，可谓是机会多多。
第二，薪资水平高、福利待遇好。国内头部券商“三中一华”给应届生的年薪在60-70万之间。国内最大的金融集团——中投集团给应届生的起薪可达30万，加上各种福利、奖金和年终，应届生首年可拿50万左右。
中国500强上榜的国有企业，有85%以上是央企，央企一般规模大，盈利水平高。国家对央企会有一系列的补贴支持政策和优惠政策，很多的央企正处于行业中的垄断地位，能够获得巨额的垄断利润。员工会有五险一金、补充公积金、年金，住房补贴，餐补，通讯补贴，免费食堂等等。
第三，工作稳定、发展前景好。一般来说，央国企确实是在稳定方面是最优的。相比996“没有生活只有生存”的券商式苦役工作，一些央国企岗位没有996、不卷、没有加班。
另外，央国企也非常重视员工培养。企业有较完善的入职培训，上升期路径非常清晰、上升通道稳定，还有机会深造。如果能入职当地的金融机关机构、国有金融企业，很多都提供落户指标名额。
第四威九国际，对于考公、考编的小伙伴来说，求职央国企可以很方便地进行迁移。首先，时间不冲突。其次，考试内容相似，公务员、编制考行测、申论、公共基础知识、专业知识等等，央企国企笔试内容考行测、公共基础、申论、时政、常识、专业科目。对于应届生来说，求职央国企，属于多了一条后路、多了一个选择。
小编给大家盘点了一下目前可以搜到官方校招信息的头部金融央国企秋招信息，包含截止时间、招聘机构及岗位，还有招聘对象。以下纯干货，赶紧来看！
招聘机构及岗位：包括总行、38家境内外一级分行、4家二级分行及5家控股子公司，提供十几类工作岗位。面向理工类、经济金融类、管理类、法学类、文学类等十余个学科大类下的多个专业方向。
招聘机构及岗位：总行、境内19家分行、一带一路金融研究院(上海)、评审管理部第二分部。每个招聘机构、岗位要求不同，需自行查看。
招聘对象：境内外高等院校 2025 年应届毕业生（定向、委培生除外）；有六级//分数/小语种证书要求，具体自行查看。
招聘机构及岗位：总部、部门经办岗位外语类专项人才、总行直属机构、通用类岗位、境内分支机构、管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、综合培训岗、柜面服务岗、外语类专项人才。
招聘机构及岗位：总行金融科技管培生、金融科技板块部门、应届生项目（总行部门方向、境外机构方向），信用卡中心金融服务中心、营运方向，省直分行、金融服务中心、子公司、总行职位等。
招聘对象：境内外高等学校本科及以上应届毕业生；IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先，具体条件以各岗位要求为准。
招聘机构及岗位：包含中国人寿保险股份有限公司、广发银行股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司等招聘单位，涵盖15大岗位类别，比如管理培训生、运营管理、投资管理、金融科技等，工作地点遍布全国。
招聘机构及岗位：公司总部招业务运营类、市场开发类、党务纪检类、财务类、信息科技类、法律类、小语种；分公司招客户经理、业务承保、业务管理、风控合规、信息技术等。
招聘对象：2025届应届毕业生。应聘总部的毕业生应具有硕士及以上学历（小语种岗位、信息科技类岗位为本科及以上学历）；其他招聘要求详见各招聘岗位公告。
招聘需求：集团及8家成员单位总部和下属机构共6500+招聘计划威九国际。地点遍布全国，岗位需求涵盖各专业类别。
招聘机构及岗位：市场营销、投资融资、经营规划、产品精算、运营支持、信息科技、风险合规、财务管理、人力资源、党务行政。30+城市选择，100+热招岗位，另有多个实习生岗位同步热招中。
招聘机构及岗位：总部有投行业务类、金融科技类、投研业务类、合规风控类、机构销售类、职能管理类等岗位，其他还有子公司、光大期货、分支机构、分公司、营业部等。
招聘机构及岗位：中国银行金控管培生（管理类，面向中后台等职能部门）、中国银河资产管培生、银河基金“新苗计划”研究员、中国银河投资官培生。
招聘机构及岗位：投资类管理培训生（面向境外投资业务），非投资类管理培训生（面向中后台以及汇金股权管理业务），中央纪委国家监委驻中国投资有限责任公司纪检监察组纪检监察员。
招聘对象：硕士研究生及以上应届毕业生。经济、金融、财务、管理、数学、物理、统计、法律等相关专业，能够熟练使用中、英文作为工作语言。（部分岗位要求具备CFA等专业资格优先；部分岗位党员优先）。
央企更喜欢名校毕业的学生，比较卡985/QS前100，而且钟爱学霸，网申时，会通过排名、GPA、是否挂科等刷人。所以想要进入央企，首先必须要有过硬的学历背景和优异的学习成绩。
另外，不同央国企有不同的用人喜好。比如，三中一华，相比学历和专业背景，更偏爱有扎实专业技能的同学。国有行更喜欢专业匹配、外语优秀、稳定性高的同学。四大AMC喜欢专业证书齐全，实习经历丰富且垂直的求职者。
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央国企通常青睐具备宏观经济视野、能够更好的理解国家经济发展的大方向和政策导向的求职者。以中国进出口银行为例，金融生要能够看懂全球经济的大局，预测我们的贸易伙伴会不会出问题，比如，经济危机，货币贬值等，除此之外，还要关注国际贸易政策，比如关税，汇率等。
国企、央企看重价值观的匹配，如果面貌是党员、有过党团学生干部经验、党建经验，在学校党支部担任过职务，求职中会加分不少。
性格特质方面，更加青睐沉稳谦虚、情商高的应届生，锋芒毕露的个性在这里可能不算优势。所以求职者在进行笔试测试、面试时一定要注意展现的性格特质是否符合央国企口味。如果大家觉得自己跟国企特别不搭，也别强求自己，职业发展是长远的事情，找到一个热爱合适又有前景的岗位才是最重要的。
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